国庆节7天假你却要加班,是不是会很沮丧,没关系国庆节加班会有工资,那么2018国庆加班工资怎么算?一起来看看2018国庆加班工资相关信息吧!
首先看看国家法定假日加班工资如何算吧!
按照国家规定,在8天国庆十一小长假中,10月1日、2日、3日是法定节假日,4日、5日、6日、7日、8日是休息日。因此,劳动者在前三天法定节假日上班,用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资,并且这笔加班费不得以调休来抵消。10月4日至8日,用人单位安排劳动者加班,可以选择给劳动者安排补休或者不低于劳动者本人日工资的200%支付加班费。
那么2018国庆加班工资怎么算?
按照规定,2018年国庆节从10月1日至10月7日,共放假7天。
10月1日至3日:劳动者在前三天法定假日上班,用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资,这笔钱不得以调休来抵销。
10月4日至7日:用人单位安排劳动者加班,可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。
简单的说2017国庆节假期一共8天,前3天照日工资的300%支付,后4天照日工资的200%支付。
现在国庆加班工资怎么算你知道了么?2018国庆节就要到了,你需要加班么?
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2025/12